Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de modèles
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Coordinateur de modèles rigoureux, organisé et orienté vers la qualité pour superviser la gestion, la coordination et l’amélioration continue des modèles utilisés dans nos projets techniques et numériques. Ce poste joue un rôle central dans l’harmonisation des processus de modélisation, la cohérence des données, la collaboration entre les équipes et le respect des standards internes. Le Coordinateur de modèles intervient comme point de référence pour la structure, la maintenance, la validation et la diffusion des modèles, tout en veillant à leur conformité avec les objectifs opérationnels et stratégiques de l’entreprise.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires comprenant des chefs de projet, ingénieurs, analystes, concepteurs, spécialistes des données et parties prenantes métier. Vous serez responsable de l’organisation des bibliothèques de modèles, du contrôle des versions, de la documentation des changements et de la mise en place de bonnes pratiques garantissant la fiabilité et la réutilisabilité des modèles. Vous contribuerez également à l’identification des risques liés à la qualité des modèles, à la résolution des incohérences et à l’amélioration des flux de travail associés.
Le candidat idéal possède une solide capacité d’analyse, une excellente attention aux détails et une bonne compréhension des environnements techniques dans lesquels les modèles sont créés, mis à jour et exploités. Il ou elle sait structurer l’information, coordonner plusieurs intervenants et communiquer clairement les exigences, les priorités et les résultats. Une expérience dans la gestion documentaire, la coordination technique ou l’administration de systèmes de modélisation constitue un atout important.
Le Coordinateur de modèles participe aussi à la définition et à l’application des normes de nommage, de classification, d’archivage et de validation. Il ou elle veille à ce que les modèles soient accessibles, correctement documentés et alignés sur les besoins des utilisateurs finaux. Ce poste demande une approche proactive, une capacité à résoudre les problèmes de manière méthodique et une volonté constante d’améliorer l’efficacité des processus.
Au quotidien, vous pourrez être amené à préparer des rapports de suivi, animer des réunions de coordination, former les utilisateurs aux bonnes pratiques, auditer la qualité des modèles existants et recommander des actions correctives. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des échanges entre les équipes et dans la fiabilité des livrables produits à partir des modèles.
Ce poste convient à une personne qui apprécie les environnements structurés, la collaboration transversale et l’amélioration continue. Si vous aimez organiser des systèmes complexes, garantir la qualité des référentiels et soutenir les équipes dans l’utilisation efficace des modèles, ce rôle représente une excellente opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner la création, la mise à jour et l’archivage des modèles utilisés par les équipes.
- Assurer le contrôle des versions et la traçabilité des modifications apportées aux modèles.
- Vérifier la conformité des modèles avec les standards internes et les exigences projet.
- Maintenir une documentation claire sur la structure, l’usage et l’historique des modèles.
- Collaborer avec les équipes techniques et métier pour résoudre les incohérences ou doublons.
- Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser la qualité des modèles.
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion et d’utilisation des modèles.
- Préparer des rapports de suivi sur l’état, la qualité et la disponibilité des modèles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de l’information ou domaine connexe.
- Expérience en coordination technique, gestion de modèles ou administration documentaire.
- Bonne maîtrise des outils de gestion de versions et des environnements collaboratifs.
- Capacité à organiser des informations complexes avec rigueur et précision.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
- Aptitude à travailler avec plusieurs équipes et à gérer des priorités simultanées.
- Sens aigu du détail et engagement envers la qualité des livrables.
- Connaissance des standards de documentation, de classification et de gouvernance des données.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans la coordination ou la gestion de modèles techniques ?
- Quels outils avez-vous utilisés pour le suivi des versions et la documentation ?
- Comment assurez-vous la qualité et la cohérence d’un ensemble de modèles ?
- Décrivez une situation où vous avez résolu un problème de conformité ou de structure.
- Comment gérez-vous les demandes concurrentes provenant de plusieurs équipes ?
- Avez-vous déjà formé des utilisateurs à des standards ou processus de modélisation ?
